Streiken i Globalconnect er over etter åtte uker

I går tok El og IT-forbundet og Jernbaneforbundet 10 nye Globalconnect-ansatte ut i streik, slik at streiken omfattet til sammen 39 personer. Samtidig møttes partene til ny mekling hos Riksmekleren. Ved 22-tiden i går kveld la Riksmekleren fram et forslag som både fagforeningen og ledelsen i Globalconnect kunne godta.

Dermed er den åtte uker lange streiken over, og de ansatte i Globalconnect skal møte på jobb som vanlig fra i dag, tirsdag 17. august.

Meklingsresultatet innebærer at det gis et samlet lønnstillegg, inkludert generelt og individuelt tillegg, på minst 13.000 kroner med virkning fra 1. april. For arbeidstakere med provisjonslønn skal lønnstillegget være på minimum 9.000 kroner. Tilleggene inkluderer tillegg gitt i de sentrale forhandlingene.

I tillegg skal det nedsettes et lokalt partssammensatt utvalg som skal videreføre arbeidet med selskapets lønnssystem. Som grunnlag for arbeidet skal blant annet inngå kriteriene for lønnsfastsettelse som er avtalt i dagens overenskomst, tidligere overlevert innspill fra El og IT-forbundet og Mercer-prosjektet.

De sentrale partene og andre relevante parter kan inviteres inn i arbeidet, hvis de lokale partene ønsker det.

Utvalget skal være ferdig med arbeidet sitt innen utgangen av februar 2022, og resultatet av arbeidet skal danne grunnlaget for forhandlingene i Globalconnect i hovedoppgjøret 2022.

Lengste streik i 2021

– Våre medlemmer har gjennomført en forbilledlig streik, og vi har fått til et akseptabelt resultat. Vi har skaffet oss noen viktige seire, skriver forbundssekretær Reidunn Wahl i en pressemelding EL og IT Forbundet sendte ut etter at meklingen var avsluttet mandag kveld. Hun har sammen med klubbleder Espen Guldbrandsen, representert EL og IT Forbundet i meklingen.

Forbundet skriver at de har fått gjennomslag for ei ramme på linje med frontfaget, for et lavlønnstillegg og et akseptabelt generelt lønnstillegg. Det er forhandlet om midler til individuelle tillegg som skal gå til medlemmer av EL og IT Forbundet og Norsk Jernbaneforbund i GlobalConnect. Fordelingen av disse tilleggene er gjort i meklingen.

– I IKT-bransjen er det store lønnsforskjeller. Derfor er fagorganisering og krav om tariffavtale særlig viktig i denne bransjen, for å sikre grunnprinsippene i den norske modellen om lønnsdannelse og medbestemmelse for arbeidstakerne, sier Wahl i meldingen.

Insidetelecom skrev nylig om SSB-tallene for lønnsutviklingen i de ulike IT-yrkene. Der framgikk det blant annet at både lønnsnivået og lønnsutviklingen for Tele- og IKT-installatører har vært blant de laveste i bransjen de siste årene.

Opptrapping og Fanemarkering

Streiken i Globalconnect begynte 17. juni etter at forhandlingene hos Riksmekleren hadde brutt sammen, og er den lengste tariffstreiken hittil i 2021.

Da det var klart at verken lønnsforhandlinger eller mekling hos Riksmekleren hadde ført fram, ble 15 ansatte tatt ut i streik, og forhandlingsleder Lise Olsen i LO Stat slo fast at partene var «milevis fra hverandre».

– Globalconnect nekter å gi lønnstillegg på linje med resten av arbeidslivet, sa hun.

29. juni ble streiken trappet opp, da ni nye ansatte ble tatt ut. Og åttende juli ble også prosjektledere og planleggere omfattet av streiken, da fem nye ansatte ble tatt ut.

I forrige uke deltok tillitsvalgte fra flere LO-forbund i en såkalt fanemarkering utenfor arbeidsgiverorganisasjonen Spekters lokaler i Oslo. I alt 19 fagforeningsfaner var representert på markeringen der det ble holdt flere appeller til støtte for de streikende.

Lederen i EL og IT Forbundet, Jan Olav Andersen oppfordret Spekter sterkt om å «rydde opp» i konflikten i Globalconnect.

Et par dager senere innkalte Riksmekleren partene til ny mekling, samtidig som EL og IT Forbundet og Norsk Jernbaneforbund varslet ytterligere opptrapping av streiken fra mandag denne uken.

Ved streikens avslutning var altså 39 ansatte i streik i bedriften, ved avdelingene på Fornebu, i Kristiansand, i Bodø og i Tromsø.