karriere
5 bedrifter på Javazone svarer: Slik er vår drømmeansatt
Javazone er på sin andre og siste dag, og salen er igjen fylt opp med de som kom seg helskinnet hjem fra festen i går.
I denne artikkelen kan du lese om alt det morsomme vi fant på konferansen – alt fra rallysimulatorer til VR-spill og fantastisk god mat.
Men alt er ikke bare lek og morro.
Når ut til utviklerne
I et marked med stadig økende behov for utviklere, har det blitt viktigere enn noen sinne å vise frem bedriften sin og snappe opp potensielle nye ansatte.
Vi har snakket med et knippe folk på stand for å høre ha slags folk de er ute etter og hva de har å tilby.
Erik Sogge, avdelingsleder i Bouvet
– Beskriv din drømmeansatt.
– Det må være en som passer inn i vår kultur og profil – og det er faktisk ikke alle. Vi er helnorske med en helnorsk driftskultur. Vi er en konsulentbedrift, og du må være en sosial person som kan gli inn i miljøene. Det er press på Java- og .Net-utviklere akkurat nå, men vi ser blant annet etter designere, prosjektutviklere og systemutviklere også.
– Hva er det beste med å jobbe hos dere?
Bedriftskulturen. Vi er lite byråkratisk og du blir sett. Vi begynner å bli store nå, men vi tar aktive grep for å oppføre oss som et lite selskap.
– Hva er det beste med Javazone?
Jeg er Javazone-jomfru, men har fått et veldig bra førsteinntrykk. Veldig kult at vi har en så bra konferanse i Norge.
Heidi Kjernli, Flytsjef i Kantega
– Beskriv din drømmeansatt.
– Vår drømmeansatt er faglig dyktig og har evne til å løfte blikket og se hvorfor hun gjør det hun gjør. Personen er omgjengelig og sosialt intelligent. Er det lov å ønske seg en jente?
– Hva er det beste med å jobbe hos dere?
– Vi har kjempespennende prosjekter. Vi er hundre prosent ansatt-eid, og alle eier like mye. Vi bestemmer selv hvordan vi forvalter ressursene våre, og det er masse kompetanseheving på dagtid. Vi har superflinke folk.
– Hva er det beste med Javazone?
– Nettverksbygging. Jeg har vært her noen år, og når man får klem av de som rigger lysene skjønner man at man har bygget nettverk, sier hun og ler.
Siw F. Pettersen, HR-leder i Finn.no
– Beskriv din drømmeansatt.
– En engasjert medarbeider som trives med å jobbe i team, og er interessert i å lære. Personen bidrar til et miljø hvor det er gøy på jobben, og kjenner seg igjen i verdiene våre: Sult, presisjon, takhøyde og humør.
– Hva er det beste med å jobbe hos dere?
– Vi har Norges beste arbeidsplass og en av Norges best kjente merkevarer. Det er et utrolig bra miljø i Finn og høy kompetanse blant de som jobber her. Det er morsomt å jobbe med et produkt du kan følge over tid. Vi ruller ut kode kontinuerlig – 1000 ganger i uka.
– Hva er det beste med Javazone?
Treffe veldig mange hyggelige folk! Skape en arena hvor finn folk kan lære, sosialisere og møtes. Utrolig bra arrangement – fokus rundt spennende teknologi, lærerikt for alle.
Bjørn Frode Kvernstuen, teknisk ansvarlig i NAV IT
– Beskriv din drømmeansatt.
– Min ideelle person er en teknologiinteressert, fremoverlent nerd med et sterkt forhold til datateknologi. Han eller hun er kanskje interessert i Spark, Hadoop, Kafka og andre teknologier som er relevante for oss.
– Hva er det beste med å jobbe hos dere?
– Vi har veldig dyktige ledere og direktører som er veldig fremoverlente. Vi får spillerom til å lage gode løsninger. Vi blir oppfordret til å teste ut teknologier som kanskje har vært sett på som «skumle» i store organisasjoner.
– Hva er det beste med Javazone?
– Alt det du lærer. Det er det mest nerdete miljøet i hele Norge.
Eivind Waaler, utvikler i Kodemaker
– Beskriv din drømmeansatt.
– En faglig dyktig fyr eller dame som tør å vise seg frem. En av Norges beste utviklere som kan kode fullstack og som ikke er bundet til én teknologi.
– Hva er det beste med å jobbe hos dere?
– Vi har mange som er glade i å programmere – man kommer inn i et godt miljø. Vi har firmatur hver høst - neste blir til Costa Rica. På vinteren har vi familietur. Mye av overskuddet går til å bygge firmaet. Alle 25 som jobber her er jevnbyrdige eiere.
– Hva er det beste med Javazone?
– Å treffe mange gamle kjente!