Misliker du sjefen? Det er ikke det verste for hvordan du presterer

Britiske forskere har spurt folk hvor godt de liker sjefen og sammenlignet det med hvor godt de presterer på jobben, skriver en gruppe britiske forskere i Harvard Business Review.

Undersøkelsen de gjorde viser at de som presterer dårligst, ikke er de som misliker sjefen sin, men de som ikke vet om de liker eller misliker sjefen. Forskningen er publisert i forskningstidsskriftet Journal of Management.

Unntaket er de som har støttende kolleger rundt seg.