Tag: psykologi

Annonse

psykologi

Mia Haukås har vært i kontorlandskapet hos Sicra for å snakke om kommunikasjon med mange introverte IT-folk.

Hun jobber med IT-menn som hater at noen banker på kontordøra

På hjemmekontor er det mindre stress og for noen litt mindre motivasjon å hente.

Mister du futten etter mye hjemmekontor? Da er du ikke alene

Håkon Bogen og Andreas Beining i appbyrået Beining & Bogen leter stadig etter nye utviklere. Et kriterie de etterspør er lidenskap.

Mange etterspør lidenskapelige medarbeidere. Slik dyrker du god arbeidslidenskap

Er sjefen en engel eller en djevel? Det verste er hvis du ikke er helt sikker.

Misliker du sjefen? Det er ikke det verste for hvordan du presterer

Øverst: Tom Simonsen, seniorutvikler, og Christine Schibsted, deliverymanager. Nederst: Hanne Sorteberg, forretningsutvikler, og Henrik Reff Snislberg, utvikler

Forsker mener de er stjerneeksempel på IT-team: Seks ting de gjør riktig

Karen Dolva i No Isolation er en av 100 kvinner BBC trekker fram i år.

Karen Dolva er på BBCs liste over verdens 100 mest innflytelsesrike kvinner

Telenor-flagget svaier ved selskapets hovedkvarter på Fornebu i Oslo.

Telenor skrotet ansatt-karakterer. Nå trener de på å ha tillit til ansatte på hjemmekontoret

Måten vi jobber på endres av den økonomiske situasjonen.

Dette gjør lederne som får det beste ut av de ansatte i koronakrisen

Fra fremleggelsen av Havarikommisjonens rapport fra KNM Helge Ingstad-ulykken, 8. november 2019.

Dette er helt avgjørende når et selskap i krise skal få kontroll over situasjonen

Når de som skal ivareta IT-sikkerheten i det private næringsliv og i offentlig sektor selv bukker under, må det gjøres noe, mener Thomas Tømmernes, IT-sikkerhetssjef i Atea.

Utbrente IT-sikkerhetsfolk kan få store konsekvenser i en bransje som skriker etter arbeidskraft

God steam i team: Kristin Wulff er rådgiver og fasilitator i konsulentselskapet Kantega. Nå tar hun en næringsrettet doktorgrad i innovasjon, i samarbeid med forskerne i A-team. Kantega er også en av partnerne prosjektet.

De avdekker suksessformelen for effektive team: Slik jobber de som presterer på topp

iStock-1182196382

Er det greit å bruke uvitenskapelige tester til å endre ansattes oppgaver eller roller på jobb? Og er det lov?

Dan Cable - Large 2

Bedrifter er designet for å undertrykke engasjement, mener professoren. Men mening i jobben kan du skape selv

To tilfeldige utvalgte utviklere kan ha helt forskjellig kodestil, avhengig av deres personlighet.

Kan måten utviklere skriver kode på, avsløre deres personlighet?

Annonse

Annonse

Annonse

Annonse

Annonse

Annonse

Annonse

Annonse

Annonse

Annonse

Powered by Labrador CMS