Selskap med norske røtter tar i bruk maskinlæring til å sortere jobbsøknadsbunken

Lisboa (digi.no): Det dansk-norske selskapet Relink mener bedrifter bruker altfor mye tid på å lese jobbsøknader. Derfor har selskapet utviklet en løsning som ved hjelp av maskinlæring skal hjelpe til med å sortere ut de best kvalifiserte kandidatene.

Under årets Web Summit-konferanse i Lisboa fortalte medgründer og administrerende direktør Ståle Fredlund Husby hvordan selskapet innså at konseptet de hadde kommet opp med for rundt tre år siden, ikke var unikt nok – og hvordan de ble nødt til å tenke helt nytt for å fortsatt være relevante. Nå er det teknologien i bunnen som er viktigst for selskapet – og så vil de tilby denne til andre via API-er.

– Det å både være teknologiselskap og også bygge applikasjon og salgsavdeling, er krevende prioriteringsmessig og kostnadsmessig. Vi hentet en ganske stor investering fra et nordisk investeringsfond før sommeren, og noe av det de opplever som potensiale i selskapet er nok det vi har på teknologisiden, sier Husby til digi.no. Investeringsfondet det er snakk om er danske Seed Capital, som ikke ønsker å gå ut med størrelsen på investeringen.