arbeidsliv
Dette skiller unge med IT-utdannelse fra andre når de skal velge arbeidsgiver
Dette er de viktigste egenskapene når unge med IT-bakgrunn skal velge arbeidsgiver, ifølge Young Professional Attraction Index 2020 (YPAI). De har også kartlagt forskjellene mellom menn og kvinner, og de mest populære arbeidsgiverne.
Foto: Chainarong Prasertthai/iStock
Hva gjør en bedrift attraktiv å jobbe i, og hvilke faktorer betyr mest for unge i arbeidslivet? En ny undersøkelse viser at det er tildels stor forskjell mellom unge kvinner og menn med IT-bakgrunn i synet på hva som er viktige faktorer hos en framtidig arbeidsgiver.
Rekrutteringsselskapet Academic Work står bak den årlige undersøkelsen Young Professional Attraction Index (YPAI), som kårer Norges mest attraktive arbeidsgivere og kartlegger unge arbeidstakeres syn på arbeidsgivere og hvilke faktorer som er viktig for dem i arbeidslivet.
Karriere360° har bedt Academic Work, som står bak YPAI 2020, om å trekke ut svarene fra unge som har studert eller studerer IT-fag for å se hva de mener er aller viktigst hos en framtidig arbeidsgiver, inkludert forskjeller mellom kvinner og menn.
