PSYKOLOGI
Er det greit å bruke uvitenskapelige tester til å endre ansattes oppgaver eller roller på jobb? Og er det lov?
– Å bruke slike verktøy ved konflikt eller mobbing, er en kardinalsynd. Men jeg tror dessverre det gjøres.
Les mer om:
Del
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
