Er det greit å bruke uvitenskapelige tester til å endre ansattes oppgaver eller roller på jobb? Og er det lov?

– Å bruke slike verktøy ved konflikt eller mobbing, er en kardinalsynd. Men jeg tror dessverre det gjøres.

Er det greit å bruke uvitenskapelige tester til å endre ansattes oppgaver eller roller på jobb? Og er det lov?
iStock-1182196382 Foto: sesame/Istock

Verken “gul” eller “blå” - bare lei? Omgitt av kollegaer som føler seg omgitt av psykopater? Har sjefen begynt å se litt rart på deg etter at det kom fram at du er ENFG. Ikke at det er noe GALT med det altså. Men du vet ….