Rekruttering av IT-folk

Evry: Kompetansemangel driver lønna oppover

NHOs kompetansebaromenter bekrefter det rekrutteringsansvarlig i Evry Anna Gulliksen vet så godt: Det er vanskelig å få tak i IT-folk.

Anna Gulliksen, rekrutteringsansvarlig i Evry Norden, hadde ansatt 50-100 Java-utviklere på rappen hvis hun kunne.
Anna Gulliksen, rekrutteringsansvarlig i Evry Norden, hadde ansatt 50-100 Java-utviklere på rappen hvis hun kunne. (Foto: Felicia Yllenius, Evry)

NHOs kompetansebaromenter bekrefter det rekrutteringsansvarlig i Evry Anna Gulliksen vet så godt: Det er vanskelig å få tak i IT-folk.

NHOs kompetansebarometer for 2019 viser det samme som i fjor: Bedriftene mangler IT–kompetanse. 

Få tilgang til alt innhold fra tu.no og digi.no med Ekstra

  • Historisk arkiv: Teknisk Ukeblad fra 1854 til i dag
  • Rabatt på konferanser

månedlig

249,-
Tilsvarer Kr 58 per uke Bestill

årlig

2 290,-
Tilsvarer Kr 45 per uke Prøv 1 måned for 1 kr
Én måned for 1 kr
Automatisk fornyelse av abonnement kan stoppes når som helst
Bedrift eller organisasjon? Få tilbud her
NITO- og Tekna-medlemmer får 50% rabatt av ordinær pris ved kjøp av årsabonnement.Rabatten fås ved å oppgi medlemsnummer i bestillingsprosessen

Vanlige spørsmål

Jeg er Nito- eller Tekna-medlem. Hvorfor får jeg ikke logget inn?

Digi.no er ikke tilknyttet Tekna eller Nitos medlemsbaser. Du må registrere en ny brukerkonto på digi.no.

Jeg er Nito- eller Tekna-medlem. Hvordan får jeg rabattert pris?

Etter at du har laget en brukerkonto på digi.no og logget inn kan du legge inn ditt medlemsnummer og få 50 % rabatt.

Kan jeg få tilsendt faktura til min arbeidsgiver?

Ja. Ved kjøp av årsabonnement tilbyr vi bedriftsfaktura.

Vil abonnementet automatisk fornye seg etter gratisperioden?

Ja. Abonnementet fornyes automatisk. Du kan når som helst skru av automatisk fornyelse.

Jeg er medlem av Dataforeningen. Hvordan får jeg rabattert pris?

DND-medlemmer kan bestille her »

Jeg er medlem av Econa. Hvordan får jeg rabattert pris?

Econa medlemmer kan bestille her »

Til toppen