I to år har de latt jobbsøkere styre intervjuet. IT-giganten har 8 råd til de som vil prøve
– Vi får til og med søkere som sier “jeg håper jeg blir invitert til omvendt intervju”.
Rekrutteringssjef Berit Viddal Tronslin i Atea har hjulpet ledere i hele selskapet med å innføre bruk av omvendt jobbintervju av jobbsøkere.Foto: Eirik Helland Urke