Abonner
jobbintervju

I to år har de latt jobbsøkere styre intervjuet. IT-giganten har 8 råd til de som vil prøve

– Vi får til og med søkere som sier “jeg håper jeg blir invitert til omvendt intervju”.

Rekrutteringssjef Berit Viddal Tronslin i Atea har hjulpet ledere i hele selskapet med å innføre bruk av omvendt jobbintervju av jobbsøkere.
Rekrutteringssjef Berit Viddal Tronslin i Atea har hjulpet ledere i hele selskapet med å innføre bruk av omvendt jobbintervju av jobbsøkere. Foto: Eirik Helland Urke
Heidi SævoldHeidi Sævold– Journalist
2. mars 2020 - 05:02
AteaGuiderit-bransjenjobbintervjuKarriereOmvendt jobbintervjurekruttering
Kommentarer
Du må være innlogget hos Ifrågasätt for å kommentere. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto. Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn.