– Vi har, som mange andre, en utfordring med å rekruttere IT-folk som har en del erfaring. Vi trenger nok å synliggjøre oss som IT-bedrift og vise hvordan vi bygger team og tenker teknologisk fremdrift, i et direktorat som er rettet inn mot det naturfaglige og energifaglige, sier Helge Heldre, leder for systemutviklingsseksjonen ved Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE).
REKRUTTERING
Staten sliter med å rekruttere og beholde IT-folk. NVE mener de har knekt koden
Mener det er lettere å rekruttere IT-folk som også har interessere for hovedoppgaven til direktoratet.
Helge Heldre, leder for systemutviklingsseksjonen ved Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE). Foto: Gabrielle Graatrud
Les mer om:
