Stor økning i behov for dataingeniører

Arbeidsledigheten blant ingeniører har gått nedover det siste året. Det gjenspeiler seg også i svarene fra 6400 NHO-bedrifter i NHOs årlige kompetansebarometer.

46 prosent av bedriftene i undersøkelsen sier at de har behov for kompetanse innen ingeniørfag og tekniske fag, det samme tallet som i fjor.

Det er imidlertid en tydelig endring i hvilke ingeniørtyper bedriftene mener de trenger, sammenlignet med de fire tidligere årene NHO har gjennomført undersøkelsen.

Fra 20 til 30 prosent som etterspør dataingeniører

I 2015 oppga rundt 20 prosent av NHO-bedriftene at de hadde behov for dataingeniører. Nå er andelen oppe i nesten 30 prosent.

For byggingeniører er det motsatt: Etterspørselen er redusert fra nesten 40 prosent i 2015 til 32 prosent nå i 2018.

Det er virksomheter i det NHOs bransjeforeninger Abelia og Mediebedriftenes Landsforening som har størst behov for dataingeniører. Totalt sett øker etterspørselen etter kompetanse i NHO-bedriftene som har deltatt i undersøkelsen.

• Ny rapport: Bedrifter omfavner VR og AR – men i Norden går det ennå tregt

– Vi ser at behovet for kompetanse er på vei opp, og det viser at det går oppover i norsk næringsliv, sier kompetansedirektør i NHO Are Turmo.

Han mener at det er all grunn til å tro at behovet for dataingeniører vil øke i årene fremover.

– Digitalisering og automatisering er en av de megatrendene vi ser, sier Turmo.

Vil unngå situasjoner med rask opp- og nedgang

Tekna-president Lise Randeberg er helt enig.

– Etterspørselen innenfor IKT går opp, og det kommer den nok til å fortsette med ganske lenge. Det blir viktig å sørge for både nok studieplasser og nok etter og videreutdanning på riktig nivå framover, sier Randeberg.

Randeberg mener at det beste er å unngå både situasjoner der etterspørselen går raskt opp og raskt ned.

– Vi snakket mye om det i nedgangstiden i oljen, at det beste er å holde etterspørselen på et jevnt nivå over tid. Veldig store opp- og nedturer går utover både virksomheter og arbeidstagere, sier Randeberg.

– Det går fort å bygge ned et fagmiljø, og lang tid å bygge det opp.

Først og fremst bachelor og master

Dataingeniører har som bachelor eller master et utdanningsnivå de største bedriftene ser etter.

De bedriftene som har behov for ingeniørkompetanse og tekniske fag etterspør

denne fagkompetansen først og fremst blant personer på bachelorgradsnivå og mastergradsnivå. Andelen bedrifter som svarer at de har behov for ansatte på doktorgradsnivå har økt fra fire prosent i 2015 til sju prosent i 2018.

• Hver tredje jobb endres totalt: - Vi har ingen plan

Abelia-medlemmene i NHO er blant de bedriftene som i størst grad ønsker seg ansatte med høyt utdanningsnivå.

Undersøkelsen viser også en sammenheng mellom størrelsen på bedriften og utdanningsnivået virksomheten har behov for de neste årene. Bedrifter med 250 ansatte eller flere ønsker seg i lang større grad ansatte med bachelor og master.

Men det er fortsatt bruk for folk med yrkesfaglig bakgrunn på videregående nivå.

Samlet sett er det flest bedrifter som oppgir behov for denne gruppen de neste fem årene. Hele 62 prosent svarer at de i stor eller noen grad behov for ansatte på dette utdanningsnivået i 2018, og 37 prosent oppgir at behovet er i stor grad.