Abonner
Lønnsforhandlinger

Abelia råder suksessfulle bedrifter til å betale ansatte bonus – Nito og Tekna vil heller ha lønnsvekst

Klart for lønnsforhandlinger.

Fra venstre: Knut Aarbakke, forhandlingsleder i Nito, Katrine Olsson, rådgiver i Tekna privat og Birgit Abrahamsen, advokat og direktør for arbeidsrett og HMS i Abelia.
Fra venstre: Knut Aarbakke, forhandlingsleder i Nito, Katrine Olsson, rådgiver i Tekna privat og Birgit Abrahamsen, advokat og direktør for arbeidsrett og HMS i Abelia. Foto: Nito/ Tekna/Mikkel Moe Abelia/ Esben Johansen
Mathias KlingenbergMathias Klingenberg– Journalist
1. sep. 2020 - 05:15
abeliaArbeidslivledelseLønnLønnsforhandlingernitorekrutteringtekna
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Se flere jobber
Fra usikker student til ombruksrådgiver i bærekraftig byggebransje!
Les mer
Fra usikker student til ombruksrådgiver i bærekraftig byggebransje!
SECURE-NOK TECHNOLOGY AS
Senior sikkerhetskonsulent
Etterretningstjenesten
Dataanalytiker
Brann- og redningsskolen
Rådgiver Microsoft 365
Få annonsen din her og nå frem til de beste kandidatene
Lag en bedriftsprofil
En tjeneste fra