Abonner
Lønnsforhandlinger

Abelia råder suksessfulle bedrifter til å betale ansatte bonus – Nito og Tekna vil heller ha lønnsvekst

Klart for lønnsforhandlinger.

Fra venstre: Knut Aarbakke, forhandlingsleder i Nito, Katrine Olsson, rådgiver i Tekna privat og Birgit Abrahamsen, advokat og direktør for arbeidsrett og HMS i Abelia.
Fra venstre: Knut Aarbakke, forhandlingsleder i Nito, Katrine Olsson, rådgiver i Tekna privat og Birgit Abrahamsen, advokat og direktør for arbeidsrett og HMS i Abelia. Foto: Nito/ Tekna/Mikkel Moe Abelia/ Esben Johansen
Mathias KlingenbergMathias Klingenberg– Journalist
1. sep. 2020 - 05:15
abeliaArbeidslivledelseLønnLønnsforhandlingernitorekrutteringtekna
Kommentarer
Du må være innlogget hos Ifrågasätt for å kommentere. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto. Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn.
Se flere jobber
Tekjobb-Indeksen 2025
Les mer
Tekjobb-Indeksen 2025
Statnett
Kategorileder IT
Etterretningstjenesten
Utvikler trådløse teknologier
Statens vegvesen
Domenearkitekter
OsloMet
Seksjonssjef for arkitektur og systemutvikling
En tjeneste fra