Advarer: Selskaper må passe på hvordan de bruker kunstig intelligens til å rekruttere nye ansatte

Bedrifter risikerer å bli satt i et dårlig lys om de bruker AI feil, advarer psykolog og Cut-e-gründer Espen Skorstad. Han har 5 råd til bedrifter som vil prøve seg.

– I den grad bedrifter bruker AI i rekruttering må de kunne være åpen og fortelle om hvordan teknologien fungere. Inntil man kommer dit, mener jeg at man skal være ganske forsiktig med å bruke AI i rekrutteringsprosessen, sier psykolog Espen Skorstad. Foto Sebastian Ludvigsen.