Hva gjør en bedrift attraktiv å jobbe i, og hvilke faktorer betyr mest for unge i arbeidslivet? En ny undersøkelse viser at det er tildels stor forskjell mellom unge kvinner og menn med IT-bakgrunn i synet på hva som er viktige faktorer hos en framtidig arbeidsgiver.
ARBEIDSLIV
Dette skiller unge med IT-utdannelse fra andre når de skal velge arbeidsgiver
Her er favorittarbeidsplassene, og kjønnsforskjellene.
Dette er de viktigste egenskapene når unge med IT-bakgrunn skal velge arbeidsgiver, ifølge Young Professional Attraction Index 2020 (YPAI). De har også kartlagt forskjellene mellom menn og kvinner, og de mest populære arbeidsgiverne. Foto: Chainarong Prasertthai/iStock
Kommentarsystemet er deaktivert
Kommentarsystemet leveres av en ekstern leverandør, og kan ikke lastes inn uten at informasjonskapslene er aktivert. Endre dine Personvern/cookies innstillinger for å aktivere kommentering.
