Ledige stillingerNyhetsbrevNyhetsstudioTips oss

Ledige stillingerNyhetsbrevNyhetsstudioTips oss
Abonner

Arbeidsliv

Viser 1 til 15 av 113 treff
  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 8
– Det er synd at vi ikke er flere kvinner

– Det er synd at vi ikke er flere kvinner

Studie: Slik kan KI føre til utbrenthet på arbeidsplassen

Studie: Slik kan KI føre til utbrenthet på arbeidsplassen

Kampen mellom roboter og ufaglærte i fabrikkene raser

Kampen mellom roboter og ufaglærte i fabrikkene raser

Claude Code tar over utviklernes jobb – slik kan du bruke det
Analyse

Claude Code tar over utviklernes jobb – slik kan du bruke det

Ericssons oppsigelser signaliserer at 5G er en tapt mobilgenerasjon
Analyse

Ericssons oppsigelser signaliserer at 5G er en tapt mobilgenerasjon

Vi trenger flere juniorer, ikke færre
Debatt

Vi trenger flere juniorer, ikke færre

Vil lønnsdirektivet true IT-rekrutteringen? 
Debatt

Vil lønnsdirektivet true IT-rekrutteringen? 

IBM-studie: Derfor er mange bedrifter ikke klare for KI-revolusjonen

IBM-studie: Derfor er mange bedrifter ikke klare for KI-revolusjonen

Gen Z og KI kan gi et smartere arbeidsliv
Debatt

Gen Z og KI kan gi et smartere arbeidsliv

Wall Street Journal: KI-ingeniører jobber opptil 100 timer i uken

Wall Street Journal: KI-ingeniører jobber opptil 100 timer i uken

Det er ikke teknologien som skaper verdi, det er hodene bak
Debatt

Det er ikke teknologien som skaper verdi, det er hodene bak

Når koden blir tung å bære
Debatt

Når koden blir tung å bære

Dansk minister: GDPR må barberes hvis regjeringens KI-plan skal lykkes

Dansk minister: GDPR må barberes hvis regjeringens KI-plan skal lykkes

Er du i det hele tatt klar over om du kan bruke KI på jobben?
Debatt

Er du i det hele tatt klar over om du kan bruke KI på jobben?

Anker omstridt konsulent-dom: – Hadde vi krevd fast ansettelse, ville vi ikke fått tak i dem

Anker omstridt konsulent-dom: – Hadde vi krevd fast ansettelse, ville vi ikke fått tak i dem

Viser 1 til 15 av 113 treff
  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 8
Tips oss

Ansvarlig redaktør

Kristina Fritsvold Nilsen

Nyhetsredaktør

Tor M. Nondal

  • RSS-feed forside
  • Facebook
  • Linkedin
  • Bsky
  • Nyhetsbrev
  • Vilkår og bruksbetingelser
  • KI-retningslinjer

All journalistikk er basert på Vær varsom-plakaten og Redaktørplakaten

© 1995-2026 Teknisk Ukeblad Media AS