Operas ansatte fikk arbeidsdagen snudd opp ned da én million ukrainere flyktet over grensa Nå bruker mange av Operas ansatte i Polen mest tid på å hjelpe flyktninger fra Ukraina.
Fagskole-boom: Nær doblet elevantall, mye takket være IT-studier Studentmassen ved offentlige og private fagskoler har økt med 50 prosent de siste to årene. IT-fagene øker mest, og tallene viser flere nye trender i tilbudet.
Microsoft mener de har oppskriften for bedre balanse mellom jobb og fritid Vil snu negativ trend med fire grep.
IT-giganten byttet ut nøkkelord i stillingsannonser for å få flere kvinnelige søkere. Det virket Noen ord oppfattes som mer maskuline enn andre, erfarer Tietoevry, som byttet ut ord i stillingsannonser for blant annet frontend-utviklere.
Salesforce-ansatte strømmer tilbake på kontorene: Torsdag er den nye mandagen Det globale IT-selskapet har allerede åpnet 22 kontorer og flere står for tur. Dette er endringene gigantselskapet opplever.
Se listen: Fjorårets aller mest populære IT-studium var ved Høgskolen i Molde Her er studiene der det var hardest kamp om beinet i fjor. Men kanskje det blir litt enklere i år.
6 tapte muligheter som følge av at Norge ikke har nok spisskompetanse innen IT – Mangelen på spisskompetanse bremser kunstig intelligens i Norge, mener Nito-president Trond Markussen.
Dette gjør IT-gigantene for å holde kompetansen fersk hos sine ansatte Toppsjefene i Visolit, Accenture og Telenor forteller hvordan de sørger for at deres ansatte utvikler seg faglig.
IT-importen til Norge doblet på få år Foreslår strakstiltak. – Vi ser at stadig flere IKT-oppgaver i Norge blir løst fra utlandet.
33 vil bli direktør for teknologi, analyse og sikkerhet i Datatilsynet Den som kaprer stillingen får en svært sentral posisjon i tilsynet, med dagsaktuelle oppgaver av stor samfunnsmessig betydning.
Karen Dolva er på BBCs liste over verdens 100 mest innflytelsesrike kvinner En av 100 kvinner i verden som gjør en forskjell i disse turbulente tider, skriver BBC.
Toppsjefen i Visma ser etter fire egenskaper når hun skal ansette ledere Covid eller ikke, det er tre samtaler Merete Hverven ikke vil ta på hjemmekontoret.
Nav-brukere blir IT-utviklere: Trym gikk fra dagpenger til fast jobb i Kongsberg Gruppen Et unikt samarbeid mellom Nav og Get Academy får arbeidsløse ut i jobb som utvikler på bare 1,5 år. Nå åpner de opp kurset på nett for interesserte fra hele landet.
Telenor skrotet ansatt-karakterer. Nå trener de på å ha tillit til ansatte på hjemmekontoret Det er mange skjær i sjøen når Telenor nå skolerer sine ledere i «tillitsbasert ledelse». Det innebærer ofte noe annet enn ledere selv tror.
16 menn og 1 kvinne vil bli IT-sjef ved Universitetet i Sørøst-Norge USN er på jakt etter en analytisk leder som ser muligheter i de teknologiske endringene i samfunnet.
Dette skiller unge med IT-utdannelse fra andre når de skal velge arbeidsgiver Her er favorittarbeidsplassene, og kjønnsforskjellene.
Så havnet ikke hele Telenor på hjemmekontor likevel. Arbeidslivet post-korona er fortsatt i støpeskjeen Deler av Norge har surret og gått fra hjemmekontor i over halvt år. Hvordan det egentlig har gått, vet vi fortsatt ikke.
IT-paradokset: Han har undersøkt hvorfor noen med fersk, attraktiv IT-utdannelse sliter med å komme i jobb Her er konklusjonene.
Nå starter jakten på ny IKT Norge-leder. Dette ser de etter – Innsikt og forståelse for teknologi er avgjørende for den som skal lede IKT Norge, men det er ikke nok, sier styreleder Toril Nag.
Regjeringen vil opprette 4.000 nye studieplasser: – Det må mer til for å avblåse kompetansekrisen UiO og OsloMet er blant studieinstitusjonene som får mange nye studieplasser innen informatikk og ingeniørfag.
Norge har ikke råd til at 4800 søkere til IT-studier får avslag i et land som skriker etter IT-kompetanse Det er på høy tid at antall studieplasser utvides.
Læringsapp kollapset, skoleelever må ta fram bøkene: – Det er veldig frustrende Appen Showbie er nede i hele Europa.
Telenor kutter 170 ansatte i Norge OPPDATERT: Nedbemanningen kommer etter flere nedbemanningsrunder de siste årene. 1000 ansatte har forlatt selskapet i Norge de siste fem årene.
Telenor kutter 170 ansatte i Norge Nedbemanningen kommer etter flere nedbemanningsrunder de siste årene.
Advarer: Selskaper må passe på hvordan de bruker kunstig intelligens til å rekruttere nye ansatte Bedrifter risikerer å bli satt i et dårlig lys om de bruker AI feil, advarer psykolog og Cut-e-gründer Espen Skorstad. Han har 5 råd til bedrifter som vil prøve seg.
